A Bloomberg értesülései szerint (paywall) az Intel drasztikus lépésre készül és több mint 21 ezer alkalmazottat bocsáthat el, ami a vállalat teljes munkaerejének nagyjából húsz százalékát jelentené. Az információ a vállalat első negyedéves pénzügyi beszámolója előtt szivárgott ki, és bár hivatalos megerősítés még nem érkezett, a részletek alapján úgy tűnik, komoly átalakulás zajlik a háttérben.
Az állítólagos leépítéseket az Intel új vezérigazgatója, Lip-Bu Tan irányítja, aki tavaly váltotta Pat Gelsingert a cég élén. Tan célja a vállalat újrapozicionálása, szeretné, ha az Intel egy agilisabb szervezetté válna, és az utóbbi évek pénzügyi eredményeit látva nem meglepő, hogy ehhez ilyen radikális lépésekre is szükség lehet. Az Intel részvényei az elmúlt öt év során közel 67 százalékot estek, ami jól mutatja, mennyire megrendült a piac bizalma a cég jövőjét illetően.
Ez a mostani elbocsátási hullám nem példa nélküli, hiszen 2024 augusztusában a vállalat már megvált 15 ezer alkalmazottjától, és a mostani döntéssel együtt az elmúlt egy év során összesen több mint 36 ezer munkahely szűnhet meg. A Bloomberg szerint a vezérigazgató a menedzsment struktúra átszervezésén túl az egyes üzletágak sorsát is átgondolta, ennek eredményeként például az Altera néven futó cég többségi részesedését is értékesítették.
Az Intel egyelőre nem kommentálta a kiszivárgott információkat, ám a vállalatnál zajló folyamatok alapján valószínűsíthető, hogy a radikális átalakulás a legfelsőbb vezetés stratégiájának része. Egy olyan cégnél, amely korábban szinte egyeduralkodóként uralta a PC-k processzorpiacát, és évtizedekig a technológiai fejlődés egyik zászlóshajója volt, ezek a lépések komoly kulturális és szerkezeti változásokat jeleznek.
