Egy ideje már köztudott, hogy a munkaadók előszeretettel ellenőrzik a közösségi oldalakon a leendő munkavállalóikat. Most már azt is tudjuk, hogy mit keresnek, amikor felkutatják a jelentkezőket. A Jobvite egy olyan kutatást végzett, amely választ ad rá, mitől irtóznak a legjobban a munkaadók.
Az elemzések szerint a cégek 40 százaléka dönti el a közösségi oldalakon látottak alapján, hogy kit vesz fel a betöltendő pozícióra. Ehhez a Facebook mellett a Twittert és a Google+-t is át szokták nézni. Az állásadók 83 százaléka attól bukik ki a legjobban, ha illegális drogokat fogyasztunk.
A második legrosszabb lehetőség, ha valamilyen szexualitással kapcsolatos témában osztottunk meg valamit - ettől a cégek 71 százaléka irtózik furcsa módon. 65 százalékkal a harmadik legkevésbé tolerált dolog lett a káromkodás. Ezt szorosan követik a helyesírási hibák, de azt sem szeretik, ha fegyverekkel kapcsolatos dolgokat osztunk meg, vagy az alkoholfogyasztás kerül a középpontba.
Érdekes módon a vallás és a politika nem igazán érdekli a munkáltatókat, ezek a témák nincsenek hatással arra, hogy megkapjuk-e az áhított állást. Az önkéntes munka és az adakozás viszont nagyon jó pont a szemükben, és akár több helyet is jelenthet a listájukban fölfelé.
