A modern tech cégekről festett képek alapján úgy tűnik, hogy a tech szektor leginkább azoknak kínál teret és otthont, akik 30 alattiak. Ez igaz, részben.
A statisztikák szerint a dolgozók átlagos életkora sok cégnél valóban 30 év alatt van. Azonban az adatok azt is megmutatták, hogy a régebbi cégek idősebb, tapasztaltabb munkaerőt alkalmaznak - így például a Cisco, a Dell, az IBM, az Oracle vagy a HP.
Náluk az átlagos életkor 35 fölött van.
Annyi mindenesetre bebizonyosodott, nem mítosz az, hogy a Szilícium-völgy kultúrája a fiatalokra épít.
Sajnos ebből az is adódik, hogy az idősebbeket kihagyják a jóból, vagy legalábbis sokan úgy érzik. A témában tevékenykedő ügyvédek szerint rengeteg olyan per van, ami arról szól, hogy valakit az életkora miatt kezeltek hátrányosan.
A Lieff Cabraser Heimann & Bernstein szerint az elmúlt években Kaliforniában több per volt életkor miatti diszkrimináció miatt, mint amennyit rasszizmus vádjával indítottak.
