Az irodai munkának is megvannak a maga hátrányai, például mikor a főnökök kukoricára térdepeltetik a munkavállalóikat, mivel azok nem reagáltak azonnal a lehetetlen időpontokban küldött e-mailjeikre. Ez az időzónák közti eltérés miatt főként a multinacionális cégeknél jelenthet problémát.
Január elsejével számos új munkajogi szabályozás lépett életbe Franciaországban, közülük az egyik a fenti problémára hivatott megoldást nyújtani. A törvény szerint az 50-nél több főt foglalkoztató helyi vállalatoknak "holtidőkben" kell megállapodniuk a munkavállalókkal, a megbeszélt időpontokban a kollégák nem vonhatóak kérdőre vagy felelősségre azért, mert nem foglalkoztak a céges kommunikációs csatornákkal. A főnökök ettől függetlenül küldhetnek nekik fontos emailt francia idő szerint vasárnap hajnali egy órakor, de a megbeszélt következő időpontig nem kell foglalkozniuk a levéllel.
A törvény természetesen nem minden munkáltatónak tetszett, állítólag főként a 24/7-ben működő informatikai cégeknek akadt problémájuk azzal, hogy muszáj lesz jobban tiszteletben tartaniuk a kollégák szabadidejét.
(Forrás: Engadget, The Guardian | Nyitókép: Mike Spasoff)
